Бизнес с dōTERRA

Лидерские фонды dōTERRA: как делятся доли между лидерами

Бонус Возможностей, Лидерский, Поощрительный и Бриллиантовые фонды dōTERRA в России: кто получает доли, условия TGV и как считается доля.

4 мин чтения

Друзья, про лидерские фонды на старте достаточно знать одно: они есть, и до них идут годами.

Но если вы уже Премьер или смотрите дальше, давайте разберём, как они устроены в российском плане.

Коротко

  • Компания каждый месяц откладывает процент от мирового комиссионного объёма в несколько фондов.
  • Каждый фонд делится на доли между всеми, кто в этом месяце квалифицировался.
  • Фонды открываются с ранга Премьер. Чем выше ранг, тем больше долей.
  • Сколько стоит доля, заранее неизвестно: это зависит от продаж компании и числа участников.
  • Выплаты считаются по курсу 80 ₽ за доллар, компания вправе его изменить.

Пулы или фонды?

В зарубежных презентациях часто говорят «пулы» и называют их по-своему. В российском компенсационном плане используется слово «фонды», и видов фондов пять. Другие названия пулов в официальных материалах для России не встречаются, поэтому ниже только то, что есть в нашем плане.

Полезные материалы о маслах на почту

Оставьте почту, и мы пришлём подарок для начинающих и самые полезные статьи портала. Без спама, отписаться можно в один клик.

Как работает простыми словами

Представьте общий котёл. Каждый месяц компания кладёт туда процент со всех продаж в мире.

Потом котёл делят на доли. У каждого квалифицированного лидера своё число долей: одна, пять, десять. Сумма одной доли получается делением котла на все доли.

Поэтому доход из фонда зависит не только от вас, но и от того, как в этом месяце продавала вся компания.

Пять фондов и кто в них участвует

Фонд Размер Кто получает доли
Бонус Возможностей 1,5% CV Премьер и Серебро: 1 доля, если в этом месяце лично пригласили новичка с заказом от 100 PV. Золото: до 2 долей, по одной за каждого такого новичка.
Лидерский фонд 2% CV Серебро 1 доля, Золото 5, Платина 10.
Поощрительный фонд 1,5% CV Платина 1 доля (3 при TGV 4 000), Бриллиант 3 (4 при TGV 6 000), Голубой Бриллиант 3 (6 при TGV 12 000), Президентский Бриллиант 3 (8 при TGV 18 000).
Бриллиантовый фонд 1% CV Бриллиант: 2 доли за ранг или 4 при TGV 6 000.
Голубой и Президентский Бриллиантовые фонды по 1% CV Голубой Бриллиант и Президентский Бриллиант: 2 доли за ранг или 4 при TGV 12 000 и 18 000.

TGV здесь считается с семи уровней вашей команды. Что это такое, объяснено в словаре.

Дополнительные доли

Можно получить больше долей в фонде, на который вы квалифицированы, если помогли лично приглашённому партнёру впервые достичь ранга:

  • Элит: дополнительная доля в Лидерском фонде;
  • Премьер: в Поощрительном, Бриллиантовом и Голубом Бриллиантовом фондах;
  • Серебро: в Президентском Бриллиантовом фонде.

Число дополнительных долей не ограничено. В Бонусе Возможностей дополнительных долей нет.

Если вы только что повысили ранг

Первые 12 месяцев после нового ранга (от Платины и выше) вы получаете максимальное число долей, если выполняете TGV предыдущего ранга. Так у лидера есть время дорасти командой до нового порога.

И ещё одна защита: Бриллиант, у которого TGV между 4 000 и 6 000, получает из фондов не меньше, чем Платина с выполненным TGV.

Пример расчёта

Пример (условный, цифры придуманы для наглядности). Допустим, в Лидерском фонде за месяц набралось 10 000 долей, а сам фонд составил 50 000 000 ₽. Одна доля: 50 000 000 / 10 000 = 5 000 ₽.

  • Серебро с 1 долей получит 5 000 ₽.
  • Золото с 5 долями: 25 000 ₽.
  • Платина с 10 долями: 50 000 ₽.

Реальную стоимость доли компания считает после закрытия месяца. Для Бонуса Возможностей в обучающем материале компании приводится оценка около 16 000 ₽ за долю, это ориентир, а не обещание.

Кому доступен

Лидерам с ранга Премьер и выше, при ежемесячном LRP-заказе от 100 PV. Ранг нужно закрыть в том месяце, за который начисляются доли.

Официальный средний доход по рангам с учётом всех бонусов есть на страницах статусов: Серебро, Золото, Платина, Бриллиант. Это не гарантия, доход зависит от работы.

Другие виды дохода

Источник: Компенсационный план dōTERRA.

Алексей Валяев

Хотите попробовать себя в dōTERRA?

Регистрируйтесь Велнес Консультантом: ежемесячный заказ не обязателен, а вся информация о бизнесе откроется в личном кабинете. Каждый шаг анкеты есть в инструкции.

Зарегистрироваться Велнес КонсультантомИнструкция со скриншотамиЗадать вопрос боту

Полезные материалы о маслах на почту

Оставьте почту, и мы пришлём подарок для начинающих и самые полезные статьи портала. Без спама, отписаться можно в один клик.